Oferta Niemieckiego Urzędu Pracy (ZAV) w Bremen na okres wakacyjny 2019 r.
1. Do rekrutacji mogą przystąpić pełnoletni uczniowie, studenci oraz osoby poszukujące pracy.
2. Oferowana praca wakacyjna jest pracą pomocniczą w hotelarstwie, gastronomii lub przy sprzątaniu.
3. Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom taryfowym lub normom przyjętym na terenie danego landu w Niemczech. Ponieważ najczęściej pierwsze wynagrodzenie jest wypłacane na początku następnego miesiąca (do 10 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc) należy zabrać ze sobą środki finansowe zapewniające utrzymanie w początkowym okresie zatrudnienia i pobytu na terenie Niemiec.
4. Koszty przejazdu pokrywa podejmujący pracę (w przypadku pracy na wyspach często pracodawca opłaca koszt podróży promem - do uzgodnienia z pracodawcą).
5. Pracodawca może zaoferować zakwaterowanie i wyżywienie, jednak nie ma takiego obowiązku. Miesięczny koszt utrzymania jest uregulowany ustawowo i wynosi w 2019 roku (jeśli kandydat zdecyduje się na zakwaterowanie i wyżywienie u pracodawcy):
- pełne wyżywienie 251 €,
- zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym 196,35 € (bez wyżywienia),
- zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym 103,95 € za osobę (bez wyżywienia).
6. Podstawą zatrudnienia jest zawarcie umowy o pracę zgodnie z niemieckimi przepisami prawa pracy.
7. Osoba, która otrzymała ofertę pracy i nie zdecydowała się podjąć zatrudnienia (przed podpisaniem umowy o pracę) zobowiązana jest do poinformowania o tym fakcie doradcę EURES z Polski (pocztą elektroniczną na adres: a.uberman@wup.zgora.pl lub a.bajon@wup.zgora.pl lub pisemnie na adres WUP Zielona Góra).
8. Po podpisaniu umowy o pracę należy samodzielnie uzgodnić bezpośrednio z pracodawcą termin przyjazdu i rozpoczęcia pracy.
9. W przypadku rezygnacji z wyjazdu należy obligatoryjnie złożyć formularz rezygnacji (druk) i wysłać go do doradcy EURES z Polski (pocztą elektroniczną na adres: a.uberman@wup.zgora.pl lub a.bajon@wup.zgora.pl lub pisemnie na adres WUP Zielona Góra, w terminie 7 dni).
Komplet wymaganych dokumentów stanowią:
Termin składania podań: do 28 lutego 2019 r.
Dokumenty można składać pocztą tradycyjną lub e-mailem.
Wojewódzki Urząd Pracy/EURES
ul. Wyspiańskiego 15, pok. 14
65-036 Zielona Góra
E-mail: a.uberman@wup.zgora.pl, a.bajon@wup.zgora.pl
1. Do rekrutacji mogą przystąpić pełnoletni uczniowie, studenci oraz osoby poszukujące pracy.
2. Oferowana praca wakacyjna jest pracą pomocniczą w hotelarstwie, gastronomii lub przy sprzątaniu.
3. Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom taryfowym lub normom przyjętym na terenie danego landu w Niemczech. Ponieważ najczęściej pierwsze wynagrodzenie jest wypłacane na początku następnego miesiąca (do 10 dnia każdego miesiąca za poprzedni miesiąc) należy zabrać ze sobą środki finansowe zapewniające utrzymanie w początkowym okresie zatrudnienia i pobytu na terenie Niemiec.
4. Koszty przejazdu pokrywa podejmujący pracę (w przypadku pracy na wyspach często pracodawca opłaca koszt podróży promem - do uzgodnienia z pracodawcą).
5. Pracodawca może zaoferować zakwaterowanie i wyżywienie, jednak nie ma takiego obowiązku. Miesięczny koszt utrzymania jest uregulowany ustawowo i wynosi w 2019 roku (jeśli kandydat zdecyduje się na zakwaterowanie i wyżywienie u pracodawcy):
- pełne wyżywienie 251 €,
- zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym 196,35 € (bez wyżywienia),
- zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym 103,95 € za osobę (bez wyżywienia).
6. Podstawą zatrudnienia jest zawarcie umowy o pracę zgodnie z niemieckimi przepisami prawa pracy.
7. Osoba, która otrzymała ofertę pracy i nie zdecydowała się podjąć zatrudnienia (przed podpisaniem umowy o pracę) zobowiązana jest do poinformowania o tym fakcie doradcę EURES z Polski (pocztą elektroniczną na adres: a.uberman@wup.zgora.pl lub a.bajon@wup.zgora.pl lub pisemnie na adres WUP Zielona Góra).
8. Po podpisaniu umowy o pracę należy samodzielnie uzgodnić bezpośrednio z pracodawcą termin przyjazdu i rozpoczęcia pracy.
9. W przypadku rezygnacji z wyjazdu należy obligatoryjnie złożyć formularz rezygnacji (druk) i wysłać go do doradcy EURES z Polski (pocztą elektroniczną na adres: a.uberman@wup.zgora.pl lub a.bajon@wup.zgora.pl lub pisemnie na adres WUP Zielona Góra, w terminie 7 dni).
Komplet wymaganych dokumentów stanowią:
- Formularz zgłoszeniowy + CV,
- Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy,
- Oświadczenie o podaniu danych,
- Podpisania klauzula informacyjna.
Termin składania podań: do 28 lutego 2019 r.
Dokumenty można składać pocztą tradycyjną lub e-mailem.
Wojewódzki Urząd Pracy/EURES
ul. Wyspiańskiego 15, pok. 14
65-036 Zielona Góra
E-mail: a.uberman@wup.zgora.pl, a.bajon@wup.zgora.pl
Dokumenty do pobrania
