Na podstawie art.23 ust.3 i ust.6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnieniai instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 18.05.2021 r. - Dz. U. z 2021 r. poz. 1100 z późn. zm.) Starosta Ząbkowicki z dniem  25 października 2021 r. powołał Powiatową  Radę Rynku Pracy w Ząbkowicach Śląskich. W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Ząbkowicach Śląskich wchodzą członkowie następujących struktur organizacyjnych:

1. Zygmunt Stelmach  - Przewodniczący PRRP – przedstawiciel Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „SOLIDARNOŚĆ" we Wrocławiu;
2. Marcin Orzeszek – Wiceprzewodniczący PRRP  - Burmistrz Ząbkowic Śląskich - przedstawiciel samorządu terytorialnego

Członkowie Rady:

3. Paweł Gancarz – Wójt Stoszowic -  przedstawiciel samorządu terytorialnego;
4. Marian Kurczyna -  przedstawiciel Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu
5. Jan Pięciorak  – przedstawiciel Zarządu OPZZ  Województwa Dolnośląskiego;
6. Wiktor Skotnicki  – -  przedstawiciel Dolnośląskiej Izby Rolniczej we Wrocławiu
7. Mariusz Szpilarewicz – Burmistrz Ziębic - przedstawiciel samorządu terytorialnego;
8. Marek Świątek - przedstawiciel Rejonowego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych

Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty
w sprawach polityki rynku pracy.
Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:
1.     inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
2.     ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
3.     opiniowanie projektu powiatowego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji,
4.     opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe  urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
5.     składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
6.     ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
7.     delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,
8.     opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego  urzędu pracy,
9.     współpraca z Wojewódzką Radą Dialogu Społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstw na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy,
10.  opiniowanie  celowości realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:
a/ liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
b/ zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywana efektywność kosztową i zatrudnieniową,
c/ koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
11.  opiniowanie  proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych;
12.  opiniowanie  celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja,  biorąc pod uwagę w szczególności:
a/ kryteria doboru bezrobotnych;
b/ zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.