Powiatowa Rada Rynku Pracy

Skład osobowy Powiatowej Rady Rynku Pracy

Powiatowa Rada Rynku Pracy w Ząbkowicach Śląskich została powołana 15 września 2017 r. na kadencję 2017-2021 na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia. W skład Rady wchodzą przedstawiciele różnych organizacji, w tym Zygmunt Stelmach jako przewodniczący oraz Marian Kurczyna jako wiceprzewodniczący. Pozostali członkowie reprezentują m.in. związki zawodowe oraz samorządy terytorialne.

Rada pełni funkcję doradczą dla Starosty w zakresie rynku pracy. Do jej zadań należy inspirowanie działań na rzecz zatrudnienia, ocena efektywności gospodarki Funduszem Pracy oraz opiniowanie projektów planów działań. Rada zajmuje się również analizą sprawozdań dotyczących wydatków Funduszu Pracy oraz kierunków kształcenia.

Dodatkowo, opiniuje kandydatów na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy oraz uczestniczy w inicjatywach mających na celu poprawę sytuacji na rynku pracy. W końcowej części przedstawione zostają szczegółowe zadania Rady, takie jak ocena programów specjalnych i ich efektywności oraz proponowanych zmian w programach. Ponadto, Rada współpracuje z Wojewódzką Radą Dialogu Społecznego w zakresie programów zwiększających zatrudnienie.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Skład osobowy Powiatowej Rady Rynku Pracy w Ząbkowicach Śląskich
(kadencja 2017-2021)

Na podstawie art.23 ust.3 i ust.6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 26.05.2017 r. - Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 z późn. zm.) Starosta Ząbkowicki w dniu 15 września  2017 r. powołał Powiatową  Radę Rynku Pracy. W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Ząbkowicach Śląskich na kadencję 2017-2021 wchodzą członkowie następujących struktur organizacyjnych:
  1. Zygmunt Stelmach  - Przewodniczący PRRP – przedstawiciel Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „SOLIDARNOŚĆ" we Wrocławiu;
  2. Marian Kurczyna - Wiceprzewodniczący PRRP - przedstawiciel Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu;
 Pozostali członkowie Rady:
  1. Zbigniew Barcewicz  – przedstawiciel Zarządu Wojewódzkiego Forum Związków Zawodowych Województwa Dolnośląskiego;
  2. Łukasz Białkowski  – Wójt Ciepłowód - przedstawiciel samorządu terytorialnego;
  3. Grażyna Orczyk – Burmistrz Złotego Stoku - przedstawiciel samorządu terytorialnego;
  4. Marcin Orzeszek – Burmistrz Ząbkowic Śląskich - przedstawiciel samorządu terytorialnego;
  5. Jan Pięciorak  – przedstawiciel Zarządu OPZZ  Województwa Dolnośląskiego;
  6. Marek Świątek - przedstawiciel Rejonowego Związku Rolników, Kółek i Organizacji

Powiatowa Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy.

Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:

1.     inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,

2.     ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,

3.     opiniowanie projektu powiatowego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji,

4.     opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe  urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,

5.     składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,

6.     ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,

7.     delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,

8.     opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego  urzędu pracy,

9.     współpraca z Wojewódzką Radą Dialogu Społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstw na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy,

10.  opiniowanie  celowości realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:

a/ liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,

b/ zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywana efektywność kosztową i zatrudnieniową,

c/ koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;

11.  opiniowanie  proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych;

12.  opiniowanie  celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja,  biorąc pod uwagę w szczególności:

a/ kryteria doboru bezrobotnych;

b/ zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.

Zobacz »
Uchwały