- Zygmunt Stelmach - Przewodniczący PRRP – przedstawiciel Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ „SOLIDARNOŚĆ" we Wrocławiu;
- Marcin Orzeszek – Wiceprzewodniczący PRRP - Burmistrz Ząbkowic Śląskich - przedstawiciel samorządu terytorialnego
- Paweł Gancarz – Wójt Stoszowic - przedstawiciel samorządu terytorialnego;
- Marian Kurczyna - przedstawiciel Dolnośląskiej Izby Rzemieślniczej we Wrocławiu
- Jan Pięciorak – przedstawiciel Zarządu OPZZ Województwa Dolnośląskiego;
- Wiktor Skotnicki – - przedstawiciel Dolnośląskiej Izby Rolniczej we Wrocławiu
- Mariusz Szpilarewicz – Burmistrz Ziębic - przedstawiciel samorządu terytorialnego;
- Marek Świątek - przedstawiciel Rejonowego Związku Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych
w sprawach polityki rynku pracy.
Do zakresu działania Powiatowej Rady Rynku Pracy należy w szczególności:
1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
3. opiniowanie projektu powiatowego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji,
4. opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowe urzędy pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
5. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
6. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
7. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy,
8. opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy,
9. współpraca z Wojewódzką Radą Dialogu Społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstw na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy,
10. opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:
a/ liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
b/ zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywana efektywność kosztową i zatrudnieniową,
c/ koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
11. opiniowanie proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych;
12. opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, biorąc pod uwagę w szczególności:
a/ kryteria doboru bezrobotnych;
b/ zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.
